Le droit du travail
Le droit du travail
La défense des salariés
Le droit du travail est un domaine du droit souvent complexe, et mal connu de tous.
Parce qu'elle est par nature déséquilibrée, la relation de travail se doit d'être encadrée par des règles précises.
Ainsi, le licenciement se doit de reposer sur un motif valable, autrement appelé une cause réelle et sérieuse. Si tel n'est pas le cas, une action prud'homale se doit d'être engagée.
Mais la relation de travail mène parfois à des impasses, et il est alors question de rechercher une issue. Le salarié n'est pas voué à démissionner, d'autres solutions existent.
La prise d'acte, la résiliation judiciaire, sont des procédures parfois conseillées par le Cabinet.
Le droit du travail
Le droit du travail
Hygiène et sécurité dans l'entreprise
Intervention relative à l'hygiène et à la sécurité dans l'entreprise.
Contentieux des heures supplémentaires
Intervention en matière de contentieux des heures supplémentaires.
Contrat de travail
Conseil aux salariés et aux employeurs, rédaction et modification de contrat de travail.
Prise d'acte et résiliation judiciaire
Intervention en matière de prise d'acte du contrat de travail et de résiliation judiciaire.
Relations collectives
Apprentissage, droit disciplinaire, durée du travail, relations collectives et harcèlements.
Droit du licenciement
Intervention en matière de licenciements et de représentation devant le conseil de Prud'hommes.