Le droit du travail


La défense des salariés


Le droit du travail est un domaine du droit souvent complexe, et mal connu de tous.

Parce qu'elle est par nature déséquilibrée, la relation de travail se doit d'être encadrée par des règles précises.

Ainsi, le licenciement se doit de reposer sur un motif valable, autrement appelé une cause réelle et sérieuse.

Si tel n'est pas le cas, une action prud'homale se doit d'être engagée.


Mais la relation de travail mène parfois à des impasses, et il est alors question de rechercher une issue.

Le salarié n'est pas voué à démissionner, d'autres solutions existent.

La prise d'acte, la résiliation judiciaire, sont des procédures parfois conseillées par le Cabinet.


Le droit du travail


  •  Contrat de travail
  • Contentieux des heures supplémentaires
  • Hygiène et sécurité dans l'entreprise
  • Droit du licenciement
  • Prise d'acte
  • Résiliation judiciaire
  • Apprentissage
  • Droit disciplinaire
  • Durée du travail
  • Relations collectives...